Pagrindinis projekto tikslas – tobulinti mokinių ir
absolventų – tame tarpe specialiųjų
ugdymosi poreikių turinčių, socialinę atskirtį
patiriančių, rizikos grupėms priklausančių –profesine profesines žinias,
praktinius įgūdžius ir kompetencijas,
siekiant didinti jų verslumą,
gerinti jų būsimą integraciją ir konkurencingumą Lietuvos ir
tarptautinėje ES darbo rinkoje, atliekant stažuotes ES verslo įmonėse ir profesinio rengimo
institucijose.
Utenos regioninio
profesinio mokymo centro tarptautiškumo
strategijos 2015–2020 metams tikslas – plėtoti tarptautinę
dimensiją profesinio mokymo kokybei ir jo konkurencingumui užtikrinti siekiant
parengti absolventus gyvenimui ir darbui
globaliame pasaulyje.
Utenos regioninio
profesinio mokymo centro tarptautiškumo
strategijos 2015–2020 metams
uždaviniai:
1. Didinti pirminio, tęstinio profesinio mokymo
tarptautiškumą.
2. Remti Utenos RPMC
bei užsienio šalių mokinių, mokytojų ir
darbuotojų judumą.
3. Plėtoti Utenos
regioninio mokymo infrastruktūrą, skirtą judumui.
Įgyvendinant vieną iš pagrindinių taptautiškumo
uždavinių: taikyti ECVET
vertinimo sistemą profesiniame
mokyme, plėtojant kvalifikacijų pripažinimo sistemą, bus pasirašyti 2 savitarpio supratimo
memorandumai su Danijos Zealando verslo koledžiu ir Rezeknės technikumu bei
parengti pasiekimų pripažinimo
kriterijai ir pripažinimo tvarka.
2016 m planuojame
stažuotis išsiusti 71 visų specialybių mokinys į 8 ES šalis, iš jų 8 mokiniai
vyks į profesinio mokymo institucijas ir 63 mokinių vyks į konkrečias darbo
vietas verslo įmonėse. Iš jų net 25
našlaičiai, mokiniai iš socialiai
remtinų ar mažesnes galimybes turinčių šeimų bei 14 spec. poreikius
turintys mokinių.
Įgyvendinant antrą
tarptautiškumo kryptį - Profesijos
mokytojų ir mokytojų bei personalo kompetencijų stiprinimą, planuojame, kad
kvalifikaciją kels 8 profesijos mokytojai ir administracijos darbuotojai:
• į Danijos ZBC
stažuotis vyks kepėjo specialybės mokytoja, kuri kels kvalifikaciją pyrago ir konditerinių gaminių
srityje.
• 3 profesijos mokytojai
vyks kaimyninės Lenkijos verslo
įmones, kur konkrečioje darbo vietoje kels savo kvalifikaciją automobilių
gedimų diagnostikos ir remonto, maisto ruošimo ir turistų aptarnavimo
srityse.
• 2 profesijos mokytojai vyks į Italiją į verslo ir maisto
perdirbimo įmones, kur vienas mokysis verslo organizavimo, o kitas
sūrių gamybos paslapčių.
• 2 administracijos darbuotojai vyks į Maltą, kur kels
kvalifikaciją profesinio mokymo organizavimo,
tarptautinių mokinių ir mokytojų
mainų organizavimo srityse bei tobulins anglų kalbos įgūdžius.
Įgyvendinant 3 tarptautiškumo uždavinį - Užsieniečių
profesijos mokytojų, mokytojų pritraukimas, siekiant, kad Utenos RPMC taptų
tarptautiniu mastu patraukliu profesinio
mokymo centru, integruotu į tarptautinę
profesinio mokymo erdvę, kad
vyktų nuolatinis tarptautinės
profesinio, suaugusiųjų ir
neįgaliųjų mokymo patirties perėmimas-
planuojame pasikvieti vieną dėstytoją iš "New Service” atvykti į
Utenos RPMC 5 dienų mokymo vizitui ir centro mokomojoje virtuvėje pamokytų mūsų
centro profesijos mokytojus ir mokinius gaminti itališkus ir patiekalus iš
jūros gėrybių. Utenos RPMC, kaip priimančioji organizacija, 2016 m.
planuoja priimti stažuotis mokytojus ir mokinius iš Suomijos ir Latvijos, įgyvendinant tų šalių ERASMUS+ programos
projektus.
Projekte planuojama, kad dalyvius į stažuotės vietą palydės
lydintysis asmuo, kuris bus ne daugiau kaip 5 dienas, išskyrus atvejus, kai stažuotis vyks mokiniai su spec. poreikiais,
tada lydintis asmuo bus su dalyviais visą stažuotės laiką.
Pagrindinės veiklos
1.1 dalyvių informavimas.
1.2 nuolatinis ryšių palaikymas su partneriais.
2.1 dalyvių atranka
2.2 detalių stažuočių programų sudarymas ir sutarčių
pasirašymas su priimančiomis organizacijomis ir siunčiančiais partneriais,
dalyviais.
2.3 dalyvių parengimas.
2.4 bilietų ir
draudimų užsakymas ir pirkimas.
2.5 kelionė į stažuotės vietą, stažuočių
laikotarpis, grįžimas į Lietuvą
3.1 stažuočių rezultatų aptarimas su priimančiomis
organizacijomis paskutinę stažuotės dieną.
3.2 stažuočių rezultatų aptarimas su Utenos RPMC
3.3 dalyvių apklausos rengimas.
3.4 įgytų teorinių žinių ir praktinių įgūdžių užskaitymas
4.1 nuolatinis Utenos RPMC narių informavimas apie projekto
eigą.
4.2 informacinio stažuotės stendo parengimas ir informacijos
apie projekto eigą Utenos RPMC tinklalapį patalpinimas
Chartija padės stiprinti vietos, nacionalinę ir tarptautinę
įmonių (visų pirma MVĮ) ir profesinio mokymo paslaugų teikėjų partnerystę bei
tinklus. Mokiniai dirbs šių organizacijų socialinių partnerių įmonėse, todėl
sustiprės bendradarbiavimas tarp skirtingų šalių MVĮ ir Utenos RPMC
